Ocho mujeres se han unido a la demanda por discriminación de género que alega sexismo en PlayStation, presentada originalmente en noviembre de 2021.
Según lo informado por Axios, los demandantes, que forman parte del personal actual y anterior, describieron una serie de malas conductas en el lugar de trabajo en varias oficinas con sede en los EE. UU.
Las acusaciones incluyen avances no deseados, dificultades para ascender y falta de atención a su trabajo. Un exempleado le dijo a la publicación que durante una sesión en la que se estaban considerando los ascensos, casi 70 hombres estaban listos para avanzar, mientras que solo cuatro mujeres del personal estaban en consideración.
En su declaración, otro demandante dijo que «creo que Sony no está equipada para manejar adecuadamente entornos tóxicos». La ex gerente de programas explicó que 10 mujeres habían dejado su oficina dentro de los cuatro meses anteriores a su salida. Esta noticia se produce después de que Sony solicitara que se desestimara la demanda por discriminación de género el mes pasado.
La demandante dijo en noviembre que supuestamente Sony no brinda las mismas oportunidades de avance profesional a las mujeres que a los hombres y que su empleo fue despedido después de que habló sobre su maltrato.
La demanda también decía que buscaba obtener el estatus de demanda colectiva para poder representar a mujeres que tuvieron experiencias similares en el gigante de los juegos.
